恭贺“宝隆瓷土矿”2012年度财年表彰大会圆满落幕

办公室主任做2012年工作计划报告

获奖员工与总经理合影

总经理做总结发言

2012年2月7日9：30分，“宝隆瓷土矿”2012年财年表彰暨2012财年第一次中、高层领导会议在公司本部隆重举行。“宝隆瓷土矿”董事长兼总经理郎宝龙先生、矿长夏清林先生、副矿长郎宝伶先生、各职能部门负责人及全体员工参加了本次会议。

会议流程共分七项进行：

首先，由矿长夏清林先生做新年致词并就2012年度总体工作思路发表了重要讲话并在讲话中提出：在过去的一年里，我们紧紧围绕2011年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施“精细化管理、精心打造企业文化”，全方位构建并打造了一支快节奏、高效率的专业团队，以创新发展的气魄、敢打硬拼的精神，快速、高效、保质保量的完成了2011年度全年布署工作并取得了骄人的业绩。这些成绩的取得，既离不开领导的关怀与大力支持，更是公司全体员工上下一致、精诚团结、不辞辛苦、超常付出的努力与结果。

回顾过去的一年，我们豪情满怀；展望新的一年，更加任重道远。2012年，既是平凡的一年，又是飞跃的一年，随着企业的不断发展与壮大，我们身上的担子重了，任务多了，但是“实干进取、永攀高峰”是我们始终不变的追求，与时俱进、加快发展，是历史赋予我们的神圣使命。新的一年，我们紧紧围绕建设“绿色矿山、科技矿山、和谐矿山、诚信矿山”的目标，突出强化、超前管理和精细化管理，继续推行快节奏、高效率的工作方法，坚持“以人为本、以德治企”的原则，持续打造企业文化、优化产业结构，努力追求效率、效益最大化，以更加优异的成绩开创“宝隆”更加美好、灿烂的明天！

会议进行至第二项、第三项，随着《企业歌》的响起，宝隆人以满怀激情的歌声及饱满的热情迎来了我们的新成员，并使他们在入职伊始，便感受到了企业强大的凝聚力与吸引力。

最后是各部门负责人就2012年度就全年总体工作计划进行了详细的阐述并进行目标分解，由董事长兼总经理郎宝隆先生做了总结并颁发了“优秀员工奖”、“尊敬老人奖”、“认真负责奖”并为全体员工颁发了“年终绩效奖”。